أنهت الحاكمية الإدارية في جرش الدورات التدريبية التي عُقدت في مركز الأميرة بسمة للتنمية التابع للصندوق الأردني الهاشمي للتنمية البشرية (جهد)، بمشاركة 100 من المديرين التنفيذيين، والحكام الإداريين، ورؤساء الأقسام، ومساعدي المديرين.
وقال محافظ جرش مالك خريسات لـ “المملكة" إن الدورات قُسّمت إلى ثلاث مراحل؛ شملت الأولى رؤساء الأقسام الذين تلقوا تدريبات في الاتصال والتواصل، والعمل بروح الفريق، والقيادة المؤسسية، والذكاء الاصطناعي.
أما المرحلة الثانية، فاستهدفت مساعدي مديري الدوائر، حيث تضمن برنامجهم دورات في تحديد الاحتياجات والأولويات، وقياس الأثر والنتائج والمخرجات، إضافة إلى توظيف الذكاء الاصطناعي.
فيما خُصصت المرحلة الثالثة لمديري الدوائر، وتضمنت تدريبات في القيادة المؤسسية المتقدمة، واتخاذ القرارات، وتوظيف الذكاء الاصطناعي.
وبيّن خريسات أن الهدف من هذه الدورات الموجهة للجهات الرسمية داخل المحافظة؛ هو تعزيز كفاءة موظفي القطاع العام، ورفع مستوى أداء المجلس التنفيذي من خلال تزويدهم بحزمة من المهارات والمعارف، مؤكداً أن هذه البرامج تأتي انسجاماً مع توجهات الحكومة في مجال التحديث الإداري، والحوكمة، والتحول الرقمي.
وأشار إلى أن المرحلة المقبلة ستشهد التوسع في تقديم تدريبات متخصصة في مجال الذكاء الاصطناعي لتغطية شريحة أوسع من موظفي القطاع العام.
